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法規內容

法規名稱: 檢舉違法聯合行為獎金發放辦法
公發布日: 民國 104 年 10 月 07 日
修正日期: 民國 110 年 11 月 26 日
發文字號: 公法字第1101560525號 令
法規體系: 本會主管法規/公平交易法規
立法理由:
圖表附件:
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第一條    本辦法依公平交易法(以下簡稱本法)第四十七條之一第四  
      項規定訂定之。
第二條    檢舉人提供主管機關尚未獲悉之聯合行為事證,經主管機關
      調查後認定涉案事業違反本法第十五條第一項規定者,依本辦法
      發放檢舉獎金。
第三條    前條所稱檢舉人為自然人、法人或設有代表人或管理人之非  
      法人團體。
           檢舉人得以書面、言詞、電子郵件或其他方式敘明下列事項
      向主管機關提出檢舉:
          一、檢舉人姓名或名稱、聯絡方式及地址。
          二、檢舉聯合行為之內容及提供符合第五條第一項之具體事
              項、相關資料或可供調查之線索等。
          以言詞檢舉者,主管機關應作成檢舉紀錄。
第四條    檢舉人有下列情形之一者,不適用本辦法之規定:
          一、未具名或未以真實姓名(名稱)、聯絡方式及地址提出  
              檢舉。
          二、參與涉案聯合行為之事業。
          三、適用「聯合行為違法案件免除或減輕罰鍰實施辦法」獲
              免除或減輕罰鍰之事業,其董事、代表人或其他有代表
              權之人。
          四、有強迫他事業參與或限制退出聯合行為之具體情事。
          五、主管機關所屬人員及其配偶或三親等以內之親屬。
          六、因行使公權力而得知違法聯合行為事證之機關及其所屬
              人員、配偶或三親等以內之親屬。
第五條    違法聯合行為案件經裁處罰鍰者,主管機關依檢舉人所提供
      證據之價值,發放檢舉獎金之標準如下:
          一、提供有助於開始調查程序之證據資料者:罰鍰總金額之
              百分之五,且最低發放新臺幣十萬元,最高以新臺幣一
              百萬元為限。
          二、提供之證據資料能間接證明聯合行為合意之事實存在者
              :罰鍰總金額之百分之十,且最低發放新臺幣十萬元,
              最高以新臺幣一千萬元為限。
          三、提供之證據資料能直接證明聯合行為合意之事實存在,
              無須再介入調查者:罰鍰總金額之百分之二十,且最低
              發放新臺幣十萬元,最高以新臺幣二千萬元為限。
          違法聯合行為案件罰鍰總金額達新臺幣二億元以上未滿五億
      元者,前項獎金上限提高為二倍;如罰鍰總金額達新臺幣五億元
      以上者,前項獎金上限提高為五倍。
          檢舉人於同一案件所提供證據資料同時符合第一項兩款以上
      情形者,依較高額之款次發放檢舉獎金。且同一案件僅能受領一
      次。
          第一項之證據資料若有下列情形之一,檢舉獎金應平均分配 
      :
          一、同款中有數名檢舉人共同聯名,或同時提供相同事證無
              法區別先後者。
          二、同款中有數名檢舉人,均提供主管機關尚未獲悉之事證
              者。
第六條    違法聯合行為案件未裁處罰鍰者,主管機關得依檢舉人提供
      之證據資料價值,酌予發放每名檢舉人新臺幣五萬元以上一百萬
      元以下之檢舉獎金。
第七條    主管機關應於違法聯合行為案件作成處分後三十日內發放檢
      舉獎金,發放方式如下:
          一、應發放予每名檢舉人金額為新臺幣一百萬元以下部分,
              應一次發放。
          二、應發放予每名檢舉人金額超過新臺幣一百萬元部分,應
              先發放四分之一。
          前項第二款情形,俟罰鍰處分確定維持後再發放其餘獎金。
      主管機關發放獎金餘額時,如罰鍰處分經部分撤銷或重為罰鍰處
      分而較原處分減少罰鍰時,依其金額計算獎金餘額,無獎金餘額
      者不另發放。
          檢舉獎金之請求權,因十年間不行使而消滅。
第八條    依本辦法發放之檢舉獎金,除有第九條所定情形外,已發放
      之獎金不予追回。
第九條    檢舉人有下列情形之一者,主管機關應不予發放或追回已發
      放之檢舉獎金:
          一、有第四條規定之情形。
          二、主管機關尚未處分前,直接或間接對外揭露其所提出之
              檢舉事實或檢舉之任何內容。
          三、使用偽造或變造證據經法院有罪判決確定。
第十條    對於有關檢舉人身分等相關資料,應予保密。
          載有檢舉人真實身分資料之談話紀錄或文書原本,應另行製
      作卷面封存之。其他文書足以顯示檢舉人之身分者,亦同。
          前項談話紀錄、文書,除法律另有規定外,不得供閱覽或提
      供偵查、審判機關以外之其他機關、團體或個人。
第十一條  本辦法自發布日施行。