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一、 |
(行政指導之界限) |
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行政指導應在本會法定職權及所掌事務範圍內進行，並應注意公平交易法相關法規之目的，不得濫用。 |
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二、 |
(行政指導之方式及用語) |
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行政指導係以輔導、協助、勸告或其他不具法律上強制力之方法，促請特定人為一定作為或不作為。應避免採取類似法令或行政處分之強制性或禁制性用語，例如「不得」、「應」等，宜以不具法律上強制力之用語，例如「建議」、「請注意」、「務請」、「宜」等代之。 |
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三、 |
(行政指導之格式與通知) |
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行政指導除應以書面表明相對人及行政指導之目的、內容、期間外，並應敘明行政指導之理由與依據。 |
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四、 |
(成效之追蹤) |
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本會為了解行政指導之成效，得經其同意請相關同業公會或其成員，定期、主動向本會報告其配合行政指導之情形。 |
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五、 |
(拒絕之處理與意見陳述) |
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行政指導案件之相對人，已明確表示拒絕時，本會應即停止行政指導，且不得僅以該相對人拒絕行政指導，即對其為不利之處置，應根據個案之事實證據處理。
對多數事業實施行政指導，僅有部分事業明確表示拒絕之旨者，本會仍得對其他事業繼續行政指導。
行政指導之相對人，就行政指導之方式或內容，得向本會表示意見，本會對其意見應予答覆，認為有理由者，應予更正。 |
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六、 |
(一般法律原則之遵守) |
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行政指導為行政行為，自須遵行依法行政原則，不得逾越相關法令，並應遵守其他行政法之一般原理原則，如比例原則、平等原則、信賴保護原則及誠實信用原則等。 |
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